LGBTQ+平等（えるじーびーてぃーきゅーぷらすへいとう）とは

  LGBTQ+平等――社会が目指す「本当の公平」とは

「平等」とは単に“同じ扱い”を意味する言葉ではありません。
LGBTQ+の権利が議論される今、問われているのは――
性の多様性を社会の一部としてどう受け入れるか、ということです。

  法の下の平等とLGBTQ+の現状

日本国憲法第14条では「すべて国民は法の下に平等」と定められています。
しかし現実には、同性婚が認められていないなど、
性的マイノリティが法的に不利な立場に置かれることがあります。
形式的な平等と実質的な平等、その差が今なお存在しています。

  ジェンダー平等は人権の基本

ジェンダー平等は、教育・雇用・生活のすべてに関わる基本的人権の一部です。
国連も「誰も取り残さない社会」を目指すSDGsの中で、
ジェンダー平等を重要な目標として掲げています。
性別を理由に機会を奪うことは、個人の尊厳を否定することと同じです。

  LGBTQ+の権利と社会の責任

LGBTQ+の権利とは、「性的指向や性自認を理由に差別されない権利」です。
職場や学校での理解、パートナーシップ制度の導入、トイレや制服の選択など、
日常の中で小さな改善が積み重なることが、真の平等に繋がります。

  日本におけるジェンダー不平等の背景

日本は経済的に先進国でありながら、
ジェンダーギャップ指数では依然として低い順位にあります。
その要因には、伝統的な性別役割意識や職場構造の硬直化、
無意識のバイアス（アンコンシャス・バイアス）が挙げられます。

  身近なジェンダー不平等の例

• 管理職に女性が少ない

• 制服やトイレの選択肢が限られている

• 採用面接で「結婚・出産」の質問をされる

• 「男らしさ」「女らしさ」という固定観念の押し付け

これらの小さな違和感の積み重ねが、
社会のバランスを崩す「見えない壁」を作り出しています。

  性的多様性を認める社会へ

LGBTQ+平等は“特別な人々の権利”ではなく、
誰もが自分らしく生きるための普遍的な価値です。
他者の生き方を理解することは、社会の成熟を意味します。
理解と共感が、偏見のない未来をつくります。

  XdollCityからの視点

XdollCityは「個性と尊重」をテーマに、
多様な愛と性表現を肯定的に発信しています。
人の心が自由であるように、性のあり方も自由であるべき――
私たちはその価値観を大切にしています。

  FAQ

LGBTQは法の下で平等ですか？

憲法上は平等とされていますが、同性婚や法的性別変更の課題など、現実には差が残っています。

ジェンダー平等は人権ですか？

はい、人権の基本要素です。性別による機会差別をなくすことは、社会の公平を守る行為です。

LGBTQ+の権利とは？

性的指向や性自認を理由に差別されない権利です。社会的・法的保護が求められています。

日本はなぜジェンダー不平等なのでしょうか？

伝統的な性役割意識が根強く、組織構造や意識改革が追いついていないためです。

ジェンダー不平等の身近な例は？

職場での昇進格差や制服の固定化など、日常の中に「小さな不平等」が多く残っています。